На початок 2011р. у виконавчих органах міської ради працювало 403 посадових особи місцевого самоврядування.
      Переважаючу більшість серед посадових осіб місцевого самоврядування складають жінки (70 %).
      Більшість посадових осіб місцевого самоврядування – молодь у віці до 34 років (41,9 %).
      За стажем державної служби та служби в органах місцевого самоврядування найчисленнішу групу складають посадові особи місцевого самоврядування із стажем від 5 до 10 років – 26,8 %. Стаж до 3 років мають 21,1 % посадових осіб місцевого самоврядування, від 3 до 5 років – 10,9 %, від 10 до 15 років – 20,8 %, від 15 до 25 років – 16,9 %, а понад 25 років – 3,5 %.
      Із загальної кількості посадових осіб місцевого самоврядування 90 % мають вищу освіту, 10 % – неповну та базову вищу. 8,2 % посадових осіб місцевого самоврядування мають диплом з відзнакою.
      У 2010 р. Анушкевичус В.А., міський голова міста Івано-Франківська, закінчив Національну академію державного управління при Президентові України та отримав кваліфікацію: «магістр управління суспільним розвитком». У Львівському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України навчаються 2 посадові особи місцевого самоврядування. 36 посадових осіб місцевого самоврядування закінчили Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу та мають кваліфікацію магістра в освітній галузі «Державна служба», ще 22 навчаються, а це – 14,4 % працівників.
      З метою підвищення свого професійного рівня у 2010 році пройшли навчання 139 посадових осіб місцевого самоврядування, що на 79 осіб більше ніж у 2009 році.
      Івано-Франківською обласною державною адміністрацією та виконавчим комітетом Івано-Франківської міської ради вже неодноразово успішно реалізовується проект «Молодь і влада», який передбачає стажування студентів та активної молоді у відділах та управліннях виконавчого комітету та облдержадміністрації. Так, за результатами стажування згідно проекту «Молодь і влада», сертифікати отримали 23 молоді людини, що стажувались в ОДА, і 30 молодих людей, які стажувались в МВК. Найактивніші стажери будуть рекомендовані для зарахування в резерв кадрів виконкому та облдержадміністрації та матимуть можливість долучатись до реалізації молодіжних проектів.