Начальниця управління праці Івано-Франківської міської ради Наталія Дмитраш розповідає про роботу управління праці, заробітну плату та трудові відносини.
Поговоримо про колективний договір, чи обов’язково його мати на підприємстві і чи може він передбачати додаткові порівняно гарантії та соціально-побутові пільги.
А також дізнаємось чи зменшується кількість працівників, що отримують зарплату в конвертах та чи стає він залежний від порядності роботодавця та від його бажання або можливості виплачувати працівникові зарплату, оскільки у випадку неофіційного оформлення на роботу зарплата виплачується лише за усною домовленістю із роботодавцем. Чи можна у такому випадку вважати працівника соціально захищеним. Про субсидію неофіційно працевлаштованим працівникам.
Про це і не тільки дивіться у відео!
Залишити відповідь